8 апреля в Доме культуры д. Ревякина в рамках ежегодного районного конкурса на лучший творческий отчет среди МУ прошел отчетный концерт творческих коллективов МКУК ЦКС Ревякинского МО «С тобой и за тебя, Россия!». Перед началом концерта гостей Дома культуры встречала выставка декоративно – прикладного творчества. Выставка состояла из трех экспозиций:
Выставку представляли: Степанова Анна Геннадьевна в образе «Цветочной Феи», Шилинскас Дарья Игоревна в военной форме и Константинова Ольга Александровна в образе «православной женщины».
Полный зал приветствовал громкими аплодисментами творческие коллективы: образцовый хореографический коллектив «Стиль»: старшую и младшую группы (рук. Кукуруза Н.А.); театральный коллектив «Вдохновение» (рук. Франк Л.Я.); вокальные ансамбли: «Зоренька» (рук. Обедин Ю.В.); «Созвездие» и «Нотки» (рук. Наумова Е.В.); дуэт «Русская душа» (рук. Наумова Е.В.); фольклорный коллектив «Селяночка» и ансамбль ложкарей «Ревякинские ложкари» (рук. Константинова О.А.); чтеца Ульянову Таисию; солистов: Франк Л.Я., Крыцину Т.Н., Наумову Е.В. В роли ведущей выступила Никитенко Татьяна Владимировна. Все творческие номера соответствовали тематике концерта и прославляли нашу родину – Россию!
Творческий отчет прошел на одном дыхании, подарил большой заряд энергии и положительных эмоций в этот день. Выражаю благодарность всем творческим коллективам и руководителям, а также всем нашим зрителям, которые тепло встречали наши творческие номера.
Надежда Мамеева,
директор
7 апреля – Всемирный день здоровья. Ежегодно Дом культуры д. Ревякина совместно с МОУ ИРМО «Ревякинская средняя общеобразовательная школа» проводит спортивный праздник, приуроченный этому дню. Так было и в этот год. 7 апреля ученики с 5 по 11 класс собрались на спортивной площадке д. Ревякина. С приветственными словами перед собравшимися выступили: глава администрации Ревякинского МО Соболева Вера Александровна, И.о директора школы Вишневская Любовь Федоровна. Затем начались соревнования. Ученики должны были пройти следующие этапы: викторина по спорту, дартс, стрельба из пневматической винтовки, силовые упражнения с метанием мяча в цель, перетягивание каната. Ученики должны были назвать типы и виды костров и продемонстрировать судьям, сложив его. После прохождения всех этапов всех ожидала каша и чай. По итогам соревнований первое место среди старших классов занял 10 класс, 2 место – 11 класс, 3 место – 9 класс. Среди средних классов – первое место у 8 класса, второе место у 7 класса. Среди младших классов – первое место у 6а, второе место у 5 класса и 3 место у 6Б класса. 6Б занял первое место по метанию мяча в кольцо, а 9 класс – 1 место по перетягиванию каната среди старших классов.
Мамеева Надежда,
директор
Обязанность организаций принимать меры по предупреждению коррупции предусмотрена ст. 13.3 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции».
Меры по предупреждению коррупции, принимаемые в организации, могут включать:
- определение подразделений или должностных лиц, ответственных за профилактику коррупционных и иных правонарушений;
- сотрудничество организации с правоохранительными органами;
- разработку и внедрение в практику стандартов и процедур, направленных на обеспечение добросовестной работы организации;
- предотвращение и урегулирование конфликта интересов;
- недопущение составления неофициальной отчетности и использования поддельных документов.
В рамках указанных требований закона в организациях разрабатываются и утверждаются антикоррупционные документы, в т.ч. положение о комиссии по противодействию коррупции, кодекс этики и служебного поведения работников, положение по предотвращению и урегулированию конфликта интересов в организации, план мероприятий, направленных на профилактику, предотвращение и выявление коррупции.
Кроме того, положения о противодействии коррупции могут включаться также в трудовые договоры с сотрудниками и в договоры, связанные с осуществлением хозяйственной деятельности организации.
Специальные обязанности в связи с предупреждением и противодействием коррупции могут устанавливаться для определенной категории лиц, работающих в организации, в т.ч. руководства организации; лиц, ответственных за реализацию антикоррупционной политики; работниками, чья деятельность связана с коррупционными рисками; лиц, осуществляющих внутренний контроль и аудит и т.д.
При условии закрепления обязанностей работника в связи с предупреждением и противодействием коррупции в трудовом договоре работодатель вправе применить к работнику меры дисциплинарного взыскания, включая увольнение, при наличии оснований, предусмотренных ТК РФ, за совершение неправомерных действий, повлекших неисполнение возложенных на него трудовых обязанностей.
Мы очень рады видеть Вас на нашем сайте!
С 1 июля 2017 года вступили в силу изменения в политику обработки и хранения персональных данных. Теперь мы обязаны проинформировать Вас о том, что на нашем сайте (как и на других ресурсах) происходит сбор Ваших метаданных (cookie, данные об IP-адресе и местоположении) Оператором, а также при помощи сервисов интернет-статистики Яндекс Метрика, ООО «ПП «Спутник» и/или других.
Для получения возможности работы с сайтом нажмите кнопку "Принять", это действие необходимо выполнить только один раз.