Подробности

Автор не указан

Новости

Создано: 07 июля 2023

Обновлено: 07 июля 2023

Просмотров: 516

Работодатель обязан предоставить любому работнику по его заявлению отпуск без сохранения заработной платы в следующих случаях:

• в случае рождения ребенка;
• в случае регистрации брака;
• в случае смерти близких родственников.

В этих случаях продолжительность отпуска составляет не более 5 календарных дней.

По общему правилу, отпуска без сохранения заработной платы не суммируются и на следующий год не переносятся.

При одновременном наличии двух и более оснований работнику предоставляется один отпуск наибольшей продолжительности из всех возможных.

Но если, например, регистрация брака, рождение ребенка и смерть близкого родственника разновременно произошли в течение одного рабочего года, то отпуск без сохранения заработной платы должен быть предоставлен в каждом случае. При появлении на свет мертворождённого ребёнка предоставляется один отпуск.

Помимо вышеназванных случаев работодатель обязан предоставить отпуск без сохранения заработной платы работникам таких категорий, как:

• участники Великой Отечественной войны - до 35 календарных дней в году;
• работники - пенсионеры по старости (возрасту) - до 14 календарных дней в году;
• работники-инвалиды - до 60 календарных дней в году.

Также работодатель обязан предоставить отпуск без сохранения заработной платы:

• работнику, работающему в районах Крайнего Севера или приравненных к ним местностях, - для проезда к месту проведения отпуска и обратно;
• работнику при работе по совместительству в количестве календарных дней, необходимых для использования ежегодного отпуска по основному месту работы.

Отпуск предоставляется в удобное для работника время.

Подробности

Автор не указан

Новости

Создано: 06 июля 2023

Обновлено: 06 июля 2023

Просмотров: 396

	Ответственность за передачу транспортного средства в управление несовершеннолетнему лицу
	Ответственность законных представителей за совершение ребенком самовольного ухода
	Как обеспечить безопасность детей на водоемах

Подробности

Автор не указан

Новости

Создано: 07 июля 2023

Обновлено: 07 июля 2023

Просмотров: 553

ОСНОВАНИЯ И ПОРЯДОК ВЗЫСКАНИЯ ИСПОЛНИТЕЛЬСКОГО СБОРА СУДЕБНЫМИ ПРИСТАВАМИ-ИСПОЛНИТЕЛЯМИ

Законодательство об исполнительном производстве определяет, что исполнительский сбор - это денежное взыскание в федеральный бюджет с должника, который не исполнил добровольно исполнительный документ. Указанный сбор взыскивается по соответствующему постановлению судебного пристава-исполнителя.

При взыскании исполнительского сбора пристав-исполнитель действует принудительно, однако должник вправе обратиться в суд, чтобы оспорить взыскание, попросить отсрочку или рассрочку, уменьшить размер сбора или освободиться от его взыскания, что предусмотрено ч. 6, 7 ст. 112 Федерального закона от 02.10.2007 № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве» (далее – Федеральный закон № 229-ФЗ).

Исполнительский сбор взыскивают, когда имеется совокупность следующий фактов:

• должник не исполнил требования исполнительного документа в срок для добровольного исполнения, который указан в постановлении о возбуждении исполнительного производства, обычно он составляет 5 рабочих дней;
• имеется документ подтверждающий, что должник уведомлен о возбуждении исполнительного производства по правилам ст. 24 Федерального закона № 229-ФЗ;
• должник не доказал, что исполнение было невозможно из-за непреодолимой силы.

По общему правилу сбор составляет 7% от взыскиваемой суммы или стоимости взыскиваемого имущества, но не меньше 1 000 рублей с гражданина или предпринимателя и 10 000 рублей с организации. Если требование неимущественное, то гражданин и предприниматель платят 5 000 руб., а организация - 50 000 руб.

Вместе с тем, предусмотрены случаи, когда исполнительский сбор не взыскивают. Так, если это прямо предусмотрено законом – случаи указаны в части 5 статьи 112 Федерального закона № 229-ФЗ; а также в случае, если на счете должника достаточно средств для погашения долга, но пристав арестовал их до того, как истек срок добровольного исполнения, а других денег у должника нет (то есть у должника не было возможности исполнить требование в установленный срок).

Порядок взыскания исполнительского сбора определяет, что судебный пристависполнитель выносит постановление о взыскании исполнительского сбора после того, как должник пропустил срок исполнения требований, и направляет его должнику.

Деньги, поступившие на депозитный счет службы судебных приставов, сначала расходуются на исполнение требований взыскателя и только в последнюю очередь на исполнительский сбор.

В случае, если у судебному приставу-исполнителю не представилось возможным взыскать до конца основного исполнительного производства исполнительский сбор, то он возбуждает отдельное исполнительное производство для взыскания сбора, если это допускается законом. Отдельное производство возбуждается одновременно с прекращением либо окончанием основного.

Таким образом, для того, чтобы избежать необходимости оплаты исполнительского сбора, необходимо исполнять требования судебного пристава-исполнителя в сроки, предусмотренные постановлением о возбуждении исполнительного производства для добровольного исполнения, а случае, если по объективной причине не удалось исполнить требования в установленный срок, то пользоваться правом обращения в суд с целью оспаривания решений о взыскании исполнительского сбора.

Подробности

Автор не указан

Новости

Создано: 02 июля 2023

Обновлено: 02 июля 2023

Просмотров: 399