Расчет компенсации за неиспользованный отпуск

Подробности

Автор не указан

Новости

Правовое просвещение

21 августа 2023

Просмотров: 555

В соответствии со статьей 122 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ) оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно.

Рабочий год составляет 12 полных месяцев и в отличие от календарного года исчисляется не с 1 января, а со дня поступления работника на работу к конкретному работодателю.

Согласно статье 127 ТК РФ, если работник не использовал отпуска (в том числе дополнительные) за предыдущие годы, он вправе получить денежную компенсацию за все неиспользованные отпуска при увольнении.

В случае если работник отработал рабочий год полностью, то ему полагается компенсация за отпуск в полном объеме.

Вместе с тем ТК РФ не предусматривает общего механизма расчета компенсации за неиспользованный отпуск.

Принцип пропорциональности выплаты компенсации за неиспользованные дни отпуска при увольнении в случае, когда рабочий год полностью не отработан, закреплен в Правилах об очередных и дополнительных отпусках, утвержденных НКТ СССР 30 апреля 1930 года (п. п. 28 и 29). Поскольку в ТК РФ это правило напрямую не установлено, следует руководствоваться указанными Правилами в части необходимости пропорциональности выплаты компенсации.

В соответствии с п. 35 Правил в случае, когда рабочий год полностью не отработан, дни отпуска, за которые должна быть выплачена компенсация, рассчитываются пропорционально отработанным месяцам. При этом излишки, составляющие менее половины месяца, исключаются из подсчета, а излишки, составляющие не менее половины месяца, округляются до полного месяца.

Количество дней неиспользованного отпуска определяется в следующем порядке: определяется стаж работника (в полных месяцах), дающий право на ежегодный оплачиваемый отпуск, и определяется количество дней отпуска, соответствующее продолжительности стажа работника, путем деления установленной работнику продолжительности отпуска на 12 месяцев и умножения на количество месяцев, включенных в стаж.

Из полученного числа необходимо вычесть количество дней отпуска, использованных работником.

При определении количества календарных дней неиспользованного отпуска, подлежащих оплате при расчете компенсации за неиспользованный отпуск, округление их законодательством не предусмотрено.

Вместе с тем организация может округлить дробное количество календарных дней неиспользованного отпуска, подлежащих оплате при расчете компенсации за неиспользованный отпуск, но только в пользу работника.

Информация по защите прав потребителей

Подробности

Автор не указан

Новости

Администрация

14 августа 2023

Просмотров: 347

	Памятка. Приборы учета воды (установка, поверка, замена)
	Памятка. Урегулирование убытоков при ДТП онлайн.
	Памятка. Услуги платных автостоянок.
	Стенд. Актуальные вопросы ЗПП

Иные сведения, предусмотренные нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации, муниципальными правовыми актами и (или) программами профилактики рисков причинения вреда (Жилищный контроль)

Подробности

Автор не указан

Жилищный контроль

09 августа 2023

Просмотров: 1073

	Ключевые показатели и их целевые значения, индикативные показатели для муниципального контроля в сфере благоустройства на территории Ревякинского муниципального образования
	Постановление от 06.10.2022 № 111/п О назначении и проведении общественных обсуждений по проекту постановления администрации Ревякинского муниципального образования «Об утверждении форм проверочного листа (списков контрольных вопросов), применяемые при осуществлении муниципального контроля в сфере благоустройства на территории Ревякинского муниципального образования»

Иные сведения, предусмотренные нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации, муниципальными правовыми актами и (или) программами профилактики рисков причинения вреда (Земельный контроль)

Подробности

Автор не указан

Земельный контроль

09 августа 2023

Просмотров: 1057

	Ключевые показатели и их целевые значения, индикативные показатели для муниципального земельного контроля в Ревякинском муниципальном образовании
	Постановление от 06.10.2022 №112/п О назначении и проведении общественных обсуждений по проекту постановления администрации Ревякинского муниципального образования «Об утверждении формы проверочного листа (списков контрольных вопросов), применяемые при осуществлении муниципального земельного контроля на территории Ревякинского муниципального образования»

Культурно-спортивный Слёт молодёжи – 2023

Подробности

Константинова Ольга

Новости

Культура

05 августа 2023

Просмотров: 695

С 27 по 30 июля в Большом Голоустном, а именно, в незабываемом по своей красоте месте Прибайкальского национального парка – урочище Семёнихе, прошёл открытый культурно-спортивный Слёт молодёжи «Единство непохожих. 15 лет спустя», в котором приняла участие обновлённая сборная команда Ревякинского МО под названием «ReV-Z» (читается Ревзет). Смысл и девиз команды звучит так:

Россия, Ревякина  - дом и Родина наша,
И мы из породы Made in Russia!
В обиду себя никогда не дадим
И Zа Победу мы постоим!
Мы духом сильны и идём напролом,
Пусть хоть война или спортмарафон!
Спасибо мы скажем предкам славянам
За букву защитную, нам оберег!
И сами по-новому мы назовёмся
Команда единства, Команда ReV – Z!

 В составе команды выступили замечательные спортсмены и постоянные участники: Плешков Дмитрий, Гуторова Алёна, Тарбеев Александр, Пелуртис Олег и молодая смена: Золотарёва Римма, Кузнецов Егор, Логинова Роксана, Наумов Евгений, Скуратова Екатерина, Чуванов Иван, Грибов Александр и Шепенков Даниил. Достойным капитаном команды стал Митюков Андрей, который себя неоднократно зарекомендовал как отличный опытный спортсмен на Сельских играх. Хотя в общекомандном зачёте мы в золотой серединке – 8 место, но в тяжелейших испытаниях: «Перетягивание каната» наша команда заняла победное 1 место, а в «Полосе препятствий» - 2 место! Браво, ребятам! Ещё одну награду вручили «За лучший лагерь!» и это справедливо, ведь ребята не только дружно и мирно проживали на отведённом месте, соблюдая все правила нахождения в заповедном месте, но и пели всеми любимые песни!

Выражаем большую благодарность за помощь в организации и участии в Слёте: Администрации Ревякинского МО, Бергу Андрею Ивановичу и, за спонсорскую помощь в виде дров, Дульянинову Дмитрию и Босхолову Виктору.

Художественный руководитель ДК д.Ревякина
Константинова Ольга

https://vk.com/wall-210930919_285 

Информационные материалы по защите прав потребителей

Подробности

Автор не указан

Новости

Администрация

31 июля 2023

Просмотров: 339

	Памятка. Потеря багажа.
	Памятка. Правила провоза багажа и ручной клади
	Памятка. Путешевствие с животными
	Стенд. Туристические услуги

Отпускной стаж мобилизованного

Подробности

Автор не указан

Новости

Администрация

27 июля 2023

Просмотров: 329

Во соответствии со статьей 121 Трудового кодекса Российской Федерации в стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск, включаются:

• время фактической работы;
• время, когда работник фактически не работал, но за ним в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором сохранялось место работы (должность), в том числе время ежегодного оплачиваемого отпуска, нерабочие праздничные дни, выходные дни и другие предоставляемые работнику дни отдыха;
• время вынужденного прогула при незаконном увольнении или отстранении от работы и последующем восстановлении на прежней работе;
• период отстранения от работы работника, не прошедшего обязательный медицинский осмотр не по своей вине;
• время предоставляемых по просьбе работника отпусков без сохранения заработной платы, не превышающее 14 календарных дней в течение рабочего года;
• период приостановления трудового договора в соответствии со статьей 351.7 настоящего Кодекса.

Так, указанной статьей установлено, что в случае призыва работника на военную службу по мобилизации или заключения им контракта в соответствии с пунктом 7 статьи 38 Федерального закона от 28.03.1998 № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» либо контракта о добровольном содействии в выполнении задач, возложенных на Вооруженные Силы Российской Федерации, действие трудового договора, заключенного между работником и работодателем, приостанавливается на период прохождения работником военной службы или оказания им добровольного содействия в выполнении задач, возложенных на Вооруженные Силы Российской Федерации.

Таким образом, период приостановления трудового договора с мобилизованным засчитывается в его отпускной стаж.

Правила поведения на водных объектах

Подробности

Автор не указан

Защита от ЧС

Безопасность на воде

27 июля 2023

Просмотров: 430

Только неукоснительное соблюдение мер безопасного поведения на воде может предупредить беду. Запомните и расскажите своим детям, что на водоемах запрещается:

• купание на водных объектах, оборудованных предупреждающими и запрещающими аншлагами (щитами) «КУПАНИЕ ЗАПРЕЩЕНО!»;
• купание детей без надзора взрослых;
• купание в необорудованных, незнакомых местах;
• подплывать к моторным, весельным лодкам и к другим плавсредствам;
• прыгать в воду с катеров, лодок, причалов, а также сооружений, не приспособленных для этих целей;
• играть с мячом и в спортивные игры в не отведенных для этих целей местах, а также допускать в воде шалости, связанные с нырянием и захватом купающихся;
• подавать крики ложной тревоги;
• плавать на досках, бревнах, лежаках, автомобильных камерах, надувных матрацах и других плавательных средствах без надзора взрослых и в ветряную погоду;
• нырять и долго находиться под водой;
• долго находиться в холодной воде;
• купаться на голодный желудок.

Детство - весёлая пора

Подробности

Константинова Ольга

Новости

Культура

24 июля 2023

Просмотров: 675

21 июля в ДК д. Ревякина руководитель фольклорного коллектива Константинова Ольга продолжила знакомить детей с русскими народными играми. В этот день вспомнили о зарождении игр и в частности научились играть в несколько хороводных игр Воронежской губернии: «Бабка-Ёжка», «Воробушек», особенно понравилось играть в «Сиди, сиди, Яша» и «Морозко». С правилами игр можно познакомится всем желающим в прикреплённом документе.

В ходе игр, дети не только знакомятся и развивают дружеские отношения, физические возможности, но и раскрывают другие потенциалы. В целом, игры помогают воспитывать физически и эмоционально зрелых граждан нашей страны. Уважаемые родители, не забывайте уделить время своим чадам и помогайте им расти и развиваться, а это намного легче реализовать с помощью игр, особенно русских традиционных.

Художественный руководитель ДК д. Ревякина
Константинова Ольга

Народные игры Воронежской губернии

Случаи гибели от удара током

Подробности

Автор не указан

Новости

Служба 01 сообщает

21 июля 2023

Просмотров: 376

Уважаемые жители Иркутского района!

Два трагических случая, связанных с гибелью водителей автомобилей от удара током, произошли на территории Иркутского района.

Первый случай произошел в поселке Пивовариха. 14.07.2023 при выполнении работ водитель бетононасоса (швинга) задел частью раздвижного механизма линию электропередач. В результате удара током мужчина погиб на месте, а вспыхнувший пожар уничтожил автомобиль.

Второй случай произошел 18.07.2023 в садоводстве «Кедр» на Мельничном тракте. Водитель кран-борта при разгрузке строительных материалов стрелой задел провода, в результате чего произошел пожар. К сожалению, мужчина от полученных травм скончался на месте.

Отдел надзорной деятельности и профилактической работы по Иркутскому району призывает всех работодателей, оказывающих услуги с применением техники с подъёмными механизмами, провести с водителями транспортных средств инструктажи по охране труда! А всех частников призываем при подобных работах учитывать расположение линий электропередач.

Также напоминаем контактные данные ОНД и ПР по Иркутскому району: 664009, г. Иркутск, ул. Култукская, 10 (тел/факс. 20-96-98), электронная почта – Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.