ПАМЯТКА

о порядке защиты трудовых прав работающих граждан в  случаях невыплаты заработной платы, а также выплаты заработной платы в "конвертах", ниже установленного минимального размера оплаты труда.

Согласно части 1 статьи 2 Трудового кодекса Российской Федерации работник имеет право на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы, обеспечивающей достойное человека существование для него самого и его семьи, и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

Нарушением трудовых прав является:

1.  Несвоевременная выплата заработной платы;

2.  Выплата заработной платы в "конвертах";

3. Оплата труда ниже размера минимального размера оплаты труда в Российской Федерации, установленного Федеральным законом от 19.06.2000 № 82-ФЗ "О минимальном размере оплаты труда" (с 01.01.2016 составляет 6 204 руб.);

Если трудовые права нарушены, Вы вправе обратиться:

по телефону «Горячей линии. Трудовые права граждан» 718-032