Настройки отображения

Размер шрифта:
Цвета сайта
Изображения

Параметры

7 июля в Доме культуры д.Ревякина состоялась игровая программа «Ивано-Купальский денёк» для ребят нашей деревни, где узнали об истории праздника, традициях и обычаях, а также наигрались вдоволь в народные игры, из которых любимыми оказались хороводные адаптированные «Одень венок другу» и «Варвара». Многим понравилось фотографироваться в образах «русалок» и «лешего». Соревновались две команды, но по общему решению победила дружба и в подарок организаторы показали бесплатно мультфильм.

Художественный руководитель ДК д.Ревякина
Константинова Ольга

5 июля на детской площадке перед Домом культуры д.Ревякина ребята провели «Экологический десант». Немного послушав об экологии и инструкцию по безопасности, прибрались на площадке и пообещали поддерживать чистоту и учить этому младших сотоварищей.

Художественный руководитель ДК д.Ревякина
Константинова Ольга

Работодатель обязан предоставить любому работнику по его заявлению отпуск без сохранения заработной платы в следующих случаях:

  • в случае рождения ребенка;
  • в случае регистрации брака;
  • в случае смерти близких родственников.

В этих случаях продолжительность отпуска составляет не более 5 календарных дней.

По общему правилу, отпуска без сохранения заработной платы не суммируются и на следующий год не переносятся.

При одновременном наличии двух и более оснований работнику предоставляется один отпуск наибольшей продолжительности из всех возможных.

Но если, например, регистрация брака, рождение ребенка и смерть близкого родственника разновременно произошли в течение одного рабочего года, то отпуск без сохранения заработной платы должен быть предоставлен в каждом случае. При появлении на свет мертворождённого ребёнка предоставляется один отпуск.

Помимо вышеназванных случаев работодатель обязан предоставить отпуск без сохранения заработной платы работникам таких категорий, как:

  • участники Великой Отечественной войны - до 35 календарных дней в году;
  • работники - пенсионеры по старости (возрасту) - до 14 календарных дней в году;
  • работники-инвалиды - до 60 календарных дней в году.

Также работодатель обязан предоставить отпуск без сохранения заработной платы:

  • работнику, работающему в районах Крайнего Севера или приравненных к ним местностях, - для проезда к месту проведения отпуска и обратно;
  • работнику при работе по совместительству в количестве календарных дней, необходимых для использования ежегодного отпуска по основному месту работы.

Отпуск предоставляется в удобное для работника время.

ОСНОВАНИЯ И ПОРЯДОК ВЗЫСКАНИЯ ИСПОЛНИТЕЛЬСКОГО СБОРА СУДЕБНЫМИ ПРИСТАВАМИ-ИСПОЛНИТЕЛЯМИ

Законодательство об исполнительном производстве определяет, что исполнительский сбор - это денежное взыскание в федеральный бюджет с должника, который не исполнил добровольно исполнительный документ. Указанный сбор взыскивается по соответствующему постановлению судебного пристава-исполнителя.

При взыскании исполнительского сбора пристав-исполнитель действует принудительно, однако должник вправе обратиться в суд, чтобы оспорить взыскание, попросить отсрочку или рассрочку, уменьшить размер сбора или освободиться от его взыскания, что предусмотрено ч. 6, 7 ст. 112 Федерального закона от 02.10.2007 № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве» (далее – Федеральный закон № 229-ФЗ).

Исполнительский сбор взыскивают, когда имеется совокупность следующий фактов:

  • должник не исполнил требования исполнительного документа в срок для добровольного исполнения, который указан в постановлении о возбуждении исполнительного производства, обычно он составляет 5 рабочих дней;
  • имеется документ подтверждающий, что должник уведомлен о возбуждении исполнительного производства по правилам ст. 24 Федерального закона № 229-ФЗ;
  • должник не доказал, что исполнение было невозможно из-за непреодолимой силы.

По общему правилу сбор составляет 7% от взыскиваемой суммы или стоимости взыскиваемого имущества, но не меньше 1 000 рублей с гражданина или предпринимателя и 10 000 рублей с организации. Если требование неимущественное, то гражданин и предприниматель платят 5 000 руб., а организация - 50 000 руб.

Вместе с тем, предусмотрены случаи, когда исполнительский сбор не взыскивают. Так, если это прямо предусмотрено законом – случаи указаны в части 5 статьи 112 Федерального закона № 229-ФЗ; а также в случае, если на счете должника достаточно средств для погашения долга, но пристав арестовал их до того, как истек срок добровольного исполнения, а других денег у должника нет (то есть у должника не было возможности исполнить требование в установленный срок).

Порядок взыскания исполнительского сбора определяет, что судебный пристависполнитель выносит постановление о взыскании исполнительского сбора после того, как должник пропустил срок исполнения требований, и направляет его должнику.

Деньги, поступившие на депозитный счет службы судебных приставов, сначала расходуются на исполнение требований взыскателя и только в последнюю очередь на исполнительский сбор.

В случае, если у судебному приставу-исполнителю не представилось возможным взыскать до конца основного исполнительного производства исполнительский сбор, то он возбуждает отдельное исполнительное производство для взыскания сбора, если это допускается законом. Отдельное производство возбуждается одновременно с прекращением либо окончанием основного.

Таким образом, для того, чтобы избежать необходимости оплаты исполнительского сбора, необходимо исполнять требования судебного пристава-исполнителя в сроки, предусмотренные постановлением о возбуждении исполнительного производства для добровольного исполнения, а случае, если по объективной причине не удалось исполнить требования в установленный срок, то пользоваться правом обращения в суд с целью оспаривания решений о взыскании исполнительского сбора.

Вниманию руководителей предприятий торговли.
Объявлен конкурс «Лучшее предприятие торговли на территории Иркутского района – 2023»

Администрация Иркутского районного муниципального образования информирует вас о начале  приема  заявок на конкурс «Лучшее предприятие торговли на территории Иркутского района». 

Главный приз -  подарочный сертификат номиналом 50 000 рублей
и всесезонная  наклейка на входную группу торгового объекта «Лучшее предприятие торговли Иркутского района - 2023».

Положение о конкурсе размещено по адресу: https://www.irkraion.ru/airmo/upravlenie-po-potreb/konkursi-potrebit.

Для участия в конкурсе, согласно положению об организации
и проведении конкурса, в срок не позднее 12 июля 2023 года необходимо подать заявку на участие с предоставлением  полного пакета конкурсных материалов
в отдел потребительского рынка администрации Иркутского района по адресу:
664001, г. Иркутск, ул. Рабочего Штаба, д. 17, 1 этаж, каб. 16, либо на адрес электронной почты: Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра..

Основные критерии при подведении итогов конкурса являются:

  • - удельный вес продовольственных товаров отечественного производства в товарообороте;
  • - наличие единой формы у персонала торгового объекта;
  • - доступность торгового объекта для маломобильных групп населения и инвалидов;
  • - оформление интерьера торгового зала;
  • - благоустройство территории, прилегающей к предприятию торговли и другие параметры, характеризующие объект потребительского рынка.

По итогам конкурса определяются победители, набравшие наибольшее количество баллов.

Среди призов – денежное вознаграждение, кубки, дипломы и благодарственные письма от имени Мэра Иркутского района.

Более подробную информацию об условиях участия в конкурсе можно получить на сайте  www.irkraion.ru во вкладке администрация, раздел – отдел потребительского рынка - конкурсы, а также по тел.: 8(3952)718032,  89086536128 или по электронной почте: Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра..

В службу потребительского рынка и лицензирования Иркутской области из Управления Роспотребнадзора по Иркутской области поступила информация о приостановлении оборота гигиенических средств под товарным знаком «bella» и о приостановлении действия свидетельств
о государственной регистрации на данную продукцию.

Торговым и иным организациям, участвующим в обороте соответствующей продукции, необходимо руководствоваться данной информацией при осуществлении деятельности.

pdf ico  Блок-схема: Порядок направления на медико-социальную экспертизу
pdf ico Блок-схема: Порядок проведения медико-социальной экспертизы
pdf ico Блок-схема: ИПРА инвалида (ИПРА ребенка-инвалида) и маршрут ее реализации
pdf ico Блок-схема: Порядок обжалования решений бюро, Главного бюро, Федерального бюро медико-социальной экспертизы
pdf ico ПОРЯДОК определения нуждаемости по состоянию здоровья в постоянном постороннем уходе (помощи, надзоре) отца, матери, жены, родного брата, родной сестры, дедушки, бабушки или усыновителя ГРАЖДАНИНА, ПРИЗЫВАЕМОГО НА ВОЕННУЮ СЛУЖБУ (военнослужащего, проходящего военную службу по контракту) и НА ВОЕННУЮ СЛУЖБУ ПО МОБИЛИЗАЦИИ.
pdf ico ПОРЯДОК определения нуждаемости по состоянию здоровья в постоянном постороннем уходе (помощи, надзоре) отца, матери, родного брата, родной сестры, дедушки, бабушки или усыновителя ГОСУДАРСТВЕННОГО СЛУЖАЩЕГО, ПОДЛЕЖАЩЕГО НАЗНАЧЕНИЮ НА ИНУЮ ДОЛЖНОСТЬ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ В ПОРЯДКЕ РОТАЦИИ.
pdf ico Порядок выдачи дубликата, новой справки подтверждающей факт установления инвалидности