pozdravlenie ng 2021

ВНИМАНИЕ!

В соответствии с Постановлением Правительства Иркутской области от 27 декабря 2022 года №1071-пп, в период с 08:00 ч. 29 декабря 2022 года до 08:00 ч. 9 января  2023 года на территории Иркутской области объявлен особый противопожарный режим.

pdf ico Постановление Правительства Иркутской области от 27.12.2022 г. №1071-пп "Об установлении на территории Иркутской области особого противопожарного режима"

image__копия.jpg

Уважаемые жители Иркутской области!

Вакцинация – самый эффективный способ предотвращения коронавирусной инфекции.

Если ваш возраст старше 60 лет, и вы не можете самостоятельно записаться на вакцинацию через единый портал Госуслуг, пожалуйста, обратитесь в любой удобный для вас прививочный пункт для предварительной записи.

Вакцинация проводится в будние дни с 8 до 20 часов. В субботние -  с 9 до 18 часов.

В воскресенье и праздничные дни с 9 до 16 часов.

вакцинация

Скрыть/показать объявления Показать все объявления
  • Сообщение о возможном установлении публичного сервитута на земельном участке, согласно прилагаемой схеме.    

    1. Орган, рассматривающий ходатайство об установлении публичного сервитута: администрация Иркутского районного муниципального образования.

    2. Цель установления публичного сервитута: Строительство объекта электросетевого хозяйства необходимого для подключения (технологического присоединения) к сетям инженерно-технического обеспечения «КТП 10/0,4 кВ № 1-2202 с ВЛ 0,4 кВ и линейным ответвлением от ВЛ 10 кВ Черемушки - Бургаз Иркутского р-на (ТР 2086/21)», ходатайство Открытого акционерного общества «Иркутская электросетевая компания».

    3. Публичный сервитут площадью 1897 кв.м., расположен по адресу: Российская Федерация, Иркутская область, Иркутский район, д. Бургаз, в границах согласно приложению 1, в том числе

    - на части земельного участка с кадастровым номером 38:06:080301:808, площадью 34 кв.м.,
    - на части земельного участка с кадастровым номером 38:06:080301:810, площадью 1365 кв.м.,
    - на землях государственная собственность на которые не разграничена, расположенных по адресу: Иркутская область, Иркутский район, общей площадью 498 кв.м.

    4. Ознакомиться с поступившим ходатайством об установлении публичного сервитута и прилагаемым к нему описанием местоположения границ публичного сервитута, подать заявление об учете прав на земельные участки: 664007, г. Иркутск, ул. Декабрьских Событий, д. 119а, этаж 2, каб. 211, вторник, четверг с 08-00 до 17-00, перерыв с 12-00 до 12-48. Срок подачи заявлений об учете прав на земельные участки: 15 календарных дней со дня опубликования настоящего сообщения.

    5. Настоящее сообщение подлежит опубликованию в газете «Ангарские огни», размещению в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» на официальном сайте Иркутского районного муниципального образования www.irkraion.ru

    6. Публичный сервитут необходим для строительства объекта электросетевого хозяйства необходимого для подключения (технологического присоединения) к сетям инженерно-технического обеспечения «КТП 10/0,4 кВ № 1-2202 с ВЛ 0,4 кВ и линейным ответвлением от ВЛ 10 кВ Черемушки - Бургаз Иркутского р-на (ТР 2086/21)».

    7. Правообладатели земельных участков, в отношении которых испрашивается публичный сервитут, если их права не зарегистрированы в Едином государственном реестре недвижимости, в течение пятнадцати дней со дня опубликования сообщения, подают в администрацию Иркутского районного муниципального образования заявление об учете их прав (обременений прав) на земельные участки с приложением копий документов, подтверждающих эти права (обременения прав).

    8. Выбор места размещения линейного объекта обусловлен технологическими требованиями, экономической целесообразностью и минимально возможными пересечениями с земельными участками, находящимися в частной собственности.

    Определение границ публичного сервитута выполнялось аналогично требованиям об определении размеров земельных участков для размещения воздушных линий электропередачи и опор линий связи, обслуживающих электрические сети согласно постановлению от 11.08.2003 № 486 «Об утверждении Правил определения размеров земельных участков для размещения воздушных линий электропередачи и опор линий связи, обслуживающих электрические сети».

    9. Описание местоположения границ публичного сервитута: схема расположения границ публичного сервитута приложение к настоящему сообщению.

    Председатель Комитета                                                                      М.П. Халтаева

    MS Word45x45 Схема границ публичного сервитута

     
  • Извещение о проведении публичных слушаний
    по вопросу внесения изменений в Правила землепользования и застройки Ревякинского муниципального образования

    Администрация Ревякинского муниципального образования извещает о проведении публичных слушаний по вопросу внесения изменений в Правила землепользования и застройки Ревякинского муниципального образования.

    Дата, время и место проведения публичных слушаний:

    - 9 ноября 2022 года в 13:00 в здании администрации Ревякинского муниципального образования по адресу: д. Ревякина, ул. Байкальская, 50;

    - 9 ноября 2022 года в 14:00 в здании ДК по адресу: д. Черемушка, ул. Дзержинского, 28а;

    - 9 ноября 2022 года в 15:00 в здании ДК по адресу: д. Бургаз, ул. Центральная, 37;

    - 9 ноября 2022 года в 16:00 по адресу: д. Каштак, ул. Подгорная, 1 (придомовая территория).

    С материалами по внесению изменений в ПЗЗ Ревякинского муниципального образования, выносимым на публичные слушания, можно ознакомиться в администрации Ревякинского муниципального образования по адресу: д. Ревякина, ул. Байкальская, 50 и на официальном сайте администрации: www.rev-mo.ru. 

    Предложения можно подать лично по адресу: Иркутская область, Иркутский район, д. Ревякина, ул. Байкальская, 50 или отправлением по почте на адрес: 664542 Иркутская область, Иркутский район, д. Ревякина, ул. Байкальская, 39. Справки по телефону: 8(3952)692-725.

     
  • Уважаемые граждане!

    В прокуратуре Иркутского района Иркутской области на период проведения мероприятий по частичной мобилизации в Российской Федерации, объявленной Указом Президента Российской Федерации от 21.09.2022 № 647, осуществляется работа «горячей линии» по вопросам нарушения законодательства при проведении частичной мобилизации.

    Телефон «горячей линии»: 8(3952)20-95-49.


     
  • Извещение о проведении публичных слушаний по проектам межевания территории в отношении земельных участков под многоквартирными домами

    Администрация Ревякинского муниципального образования извещает о проведении публичных слушаний по проекту межевания территории в отношении земельных участков под многоквартирными домами по адресу:

    • д. Черемушка, ул. Кудинская, д. 1
    • д. Черемушка, ул. Кудинская, д. 2

    Дата, время и место проведения публичных слушаний: 21 октября 2022 года в 16:00 в здании администрации Ревякинского муниципального образования по адресу: д. Ревякина, ул. Байкальская, 50.

    С материалами по проекту, выносимым на публичные слушания можно ознакомиться в администрации Ревякинского муниципального образования по адресу: д. Ревякина, ул. Байкальская, 50 и на официальном сайте администрации: www.rev-mo.ru. 

    Предложения по проектам можно подать лично по адресу: Иркутская область, Иркутский район, д. Ревякина, ул. Байкальская, 50 или отправлением по почте на адрес: 664542 Иркутская область, Иркутский район, д. Ревякина, ул. Байкальская, 39. Справки по телефону: 8(3952)692-725.

    pdf ico Постановление о проведении публичных слушаний
    pdf ico Проект межевания территории под многоквартирными домами, расположенными по адресу: Иркутская область, Иркутский район, деревня Черемушка, улица Кудинская, дом 1, дом 2
     
  • Полномочия по предоставлению субсидий на оплату жилых помещений и коммунальных услуг с 01 января 2023 года передаются в управление социальной защиты населения по Иркутскому району

    Подробнее >>


     

Для того, чтобы обеспечить себя в осенне-зимний период необходимо соблюдать следующие простые правила:

1) Не ходить по льду водоемов и рек.

2) Через водоемы переправляться только по оборудованным местам и переплавам в сопровождении взрослых.

3) Не играть на льду рек, озер, прудов, не пробовать лед на прочность с помощью палок, камней, прыжков и ударов ногами.

4) Во избежание оползней и свалов запрещается близко подходить к обрывистым берегам водоемов и рек.

Что делать в случае пролома льда под ногами?

1) Широко расставить руки, удерживаясь ими на поверхности льда.

2) Пытаться выбраться на поверхность.

3) Звать на помощь.

Оказание помощи провалившемуся на льду.

1) Приближаться к провалившемуся только лежа.

2) Переходя по льду, брать с собой лестницу, доску или длинный шест.

3) Прикрепить страховку или обвязать веревкой человека, который отправился к пострадавшему

При оказании помощи пострадавшим помните:

1) Нельзя ступать на лед, если вы не убеждены, что он достаточно крепок.

2) Лед крепче у берега; его толщина уменьшается на большой глубине по мере удаления от берега, а также в тех местах, где есть растительность или быстрое течение.

3) Крепость льда зависит также от температуры воздуха. Днем он не такой прочный, как утром и вечером.

4) Передвигаясь по льду, обходите темные пятна: здесь лед очень хрупкий.

5) Во время движения по льду следует обходить участки, покрытые толстым слоем снега, места, где быстрое течение, родники, выступают на поверхность кусты, трава, впадают в водоем ручьи и вливаются теплые сточные воды промышленных предприятий, ведется заготовка льда и т.п.

Может случиться так, что в момент Вашего падения под лед поблизости никого не окажется и Вам придется выбираться самостоятельно. Ваши действия:

1) Не паникуйте. Дышите как можно глубже и медленнее;

2) Делайте ногами непрерывные движения так, словно вы крутите педали велосипеда;

a. Не пытайтесь сразу выбраться на лед. Вокруг полыньи лед очень хрупкий и не выдержит тяжести вашего тела;

b. Продвигайтесь в ту сторону, откуда пришли или до ближайшего берега, кроша на своем пути ледяную кромку руками;

c. Как только лед перестанет ломаться под вашими ударами, положите руки на лед, протянув их как можно дальше, и изо всех сил толкайтесь ногами, стараясь придать туловищу горизонтальное положение;

d. Не опирайтесь на лед всей тяжестью тела: он может снова провалиться, и вы с головой окунетесь в воду;

e. Постарайтесь добиться того, чтобы ваше тело оказалось вровень со льдом. После этого наползайте на лед, продолжая отталкиваться ногами и помогая себе руками;

f. Выбравшись на лед, распластайтесь на нем и ползите вперед, не пытаясь подняться на ноги;

g. Ближе к берегу, где лед крепче, повернитесь на бок и перекатывайтесь в сторону берега;

h. Выбравшись на берег, не останавливайтесь, чтобы не замерзнуть окончательно. Бегом добирайтесь до ближайшего теплого помещения.

За истекший период 2022 года на территории Иркутского района произошло 579 пожаров на которых погибло 16 человек, еще 28 человек получили травмы различной степени тяжести.

Основными причинами возникновения пожара в жилом секторе являются аварийные режимы работы электросети, электрооборудования и эксплуатация печей с нарушениями требований пожарной безопасности.

В рамках подготовки к проведению новогодних и рождественских мероприятий ОНД и ПР по Иркутскому району проводятся обследования мест проведения праздничных мероприятий. Дополнительно на территории Иркутского района организовано проведение совместных рейдов по местам реализации  пиротехнической продукции.

Чтобы новогодние праздники не омрачились бедой, запомните эти простые правила:

1) Не перегружайте электрические сети, тем более приборами кустарного производства, мощность которых не установлена и может привести к замыканию проводки;

2) Находясь дома, присматривайте за работой электроприборов, особенно обогревателей. Уходя из дома даже ненадолго, обязательно их выключайте;

3) Новогоднюю елку устанавливайте на устойчивом основании и не загромождайте ею эвакуационные пути и выходы из помещения. Ветки елки должны находиться на расстоянии не менее 1 метра от стен и потолков, а также приборов систем отопления и кондиционирования.

4) Для освещения елки необходимо использовать только исправные электрические гирлянды заводского изготовления. Запрещается: - украшать елку свечами, ватой, игрушками из бумаги и целлулоида; - одевать маскарадные костюмы из марли, ваты, бумаги и картона; - зажигать на елке и возле нее свечи, бенгальские огни, пользоваться хлопушками.

5) Если вы планируете приобрести и воспользоваться фейерверком помните основные правила безопасности:

- приобретайте пиротехнические изделия в специализированных магазинах, а не на стихийных рынках, где продукция хранится с нарушениями требований;

- не приобретайте изделия без заводской потребительской упаковки;

- обращайте внимание на наличие идентификационных признаков, инструкции по эксплуатации, обязательного сертификата соответствия либо знака соответствия, наличие следов порчи, срок годности;

- при покупке пиротехнических изделий попросите продавца проинформировать Вас о правилах обращения с указанными изделиями.

Использование пиротехнических изделий необходимо производить строго в соответствии с их инструкцией по применению и на безопасном расстоянии от массового скопления людей и объектов защиты (в том числе с учетом размеров опасной зоны).

Отдел надзорной деятельности и профилактической работы по Иркутскому району призывает жителей Иркутского района соблюдать правила пожарной безопасности при организации и проведении новогодней елки, а при возникновении пожара немедленно сообщить о нем в пожарную охрану по телефону 101 или 112.

Трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключение которого является обязательным условием при приеме на работу (статья 16 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ).

Трудовой договор представляет собой соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами и данным соглашением, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующие у данного работодателя.

Трудовой договор заключается в письменной форме в двух экземплярах, каждый из которых подписывается работником и работодателем. Экземпляр, хранящийся у работодателя, должен содержать подпись работника о получении второго экземпляра договора.

Не допускается заключение гражданско-правовых договоров, фактически регулирующих трудовые отношения между работником и работодателем (часть 2 статьи 15 ТК РФ).

В случае если договор гражданско-правового характера содержит признаки трудовых отношений: имеется подчинение работника режиму работы организации, определены должностные обязанности, установлено конкретное место работы, такой договор признается  трудовым.

В соответствии с Кодексом Российской Федерации об административных правонарушениях (далее – КоАП РФ) предусмотрена ответственность работодателей за нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.

Задачами законодательства об административных правонарушениях являются защита личности, охрана прав и свобод человека и гражданина, охрана здоровья граждан, санитарно-эпидемиологического благополучия населения, защита общественной нравственности, охрана окружающей среды, установленного порядка осуществления государственной власти, общественного порядка и общественной безопасности, собственности, защита законных экономических интересов физических и юридических лиц, общества и государства от административных правонарушений, а также предупреждение административных правонарушений.

          

Согласно части 1 статьи 5.27 КоАП РФ:

Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, влечет предупреждение или наложение административного штрафа:

на должностных лиц в размере от одной тысячи до пяти тысяч рублей;

на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от одной тысячи до пяти тысяч рублей;

на юридических лиц - от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей.

Согласно части 2 статьи 5.27 КоАП РФ:

Совершение административного правонарушения, предусмотренного
частью 1 статьи 5.27 КоАП РФ, лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное административное правонарушение, влечет наложение административного штрафа:

на должностных лиц в размере от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей или дисквалификацию на срок от одного года до трех лет;

на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей;

на юридических лиц - от пятидесяти тысяч до семидесяти тысяч рублей.

Согласно части 3 статьи 5.27 КоАП РФ:

Фактическое допущение к работе лицом, не уполномоченным на это работодателем, в случае, если работодатель или его уполномоченный на это представитель отказывается признать отношения, возникшие между лицом, фактически допущенным к работе, и данным работодателем, трудовыми отношениями (не заключает с лицом, фактически допущенным к работе, трудовой договор), влечет наложение административного штрафа:

на граждан в размере от трех тысяч до пяти тысяч рублей;

на должностных лиц - от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей.

Согласно части 4 статьи 5.27 КоАП РФ:

Уклонение от оформления или ненадлежащее оформление трудового договора либо заключение гражданско-правового договора, фактически регулирующего трудовые отношения между работником и работодателем, влечет наложение административного штрафа:

на должностных лиц в размере от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей;

на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от пяти тысяч до десяти тысяч рублей;

на юридических лиц - от пятидесяти тысяч до ста тысяч рублей.

Согласно части 5 статьи 5.27 КоАП РФ:

Совершение административных правонарушений, предусмотренных частью 3 или 4 статьи 5.27 КоАП РФ, лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное административное правонарушение, влечет наложение административного штрафа:

на граждан в размере пяти тысяч рублей;

на должностных лиц - дисквалификацию на срок от одного года до трех лет;

на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от тридцати тысяч до сорока тысяч рублей;

на юридических лиц - от ста тысяч до двухсот тысяч рублей.

Согласно части 6 статьи 5.27 КоАП РФ:

Невыплата или неполная выплата в установленный срок заработной платы, других выплат, осуществляемых в рамках трудовых отношений, если эти действия не содержат уголовно наказуемого деяния, либо установление заработной платы в размере менее размера, предусмотренного трудовым законодательством, влечет предупреждение или наложение административного штрафа:

на должностных лиц в размере от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей;

на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от одной тысячи до пяти тысяч рублей;

на юридических лиц - от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей.

Согласно части 7 статьи 5.27 КоАП РФ:

Совершение административного правонарушения, предусмотренного частью 6 статьи 5.27 КоАП РФ, лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное правонарушение, если эти действия не содержат уголовно наказуемого деяния, влечет наложение административного штрафа:

на должностных лиц в размере от двадцати тысяч до тридцати тысяч рублей или дисквалификацию на срок от одного года до трех лет;

на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от десяти тысяч до тридцати тысяч рублей;

на юридических лиц - от пятидесяти тысяч до ста тысяч рублей.

Согласно статье 26.29 Федерального закона от 24 июля 1998 года № 125‑ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний»:

Неуплата или неполная уплата сумм страховых взносов в результате занижения облагаемой базы для начисления страховых взносов, иного неправильного исчисления сумм страховых взносов или других неправомерных действий (бездействия) влечет взыскание штрафа в размере 20 процентов причитающейся к уплате суммы страховых взносов, а умышленное совершение указанных деяний - в размере 40 процентов причитающейся к уплате суммы страховых взносов.

Согласно части 1 статьи 123 Налогового кодекса Российской Федерации (далее – НК РФ):

Неправомерное неудержание и (или) неперечисление (неполное удержание и (или) перечисление) в установленный НК РФ срок сумм налога, подлежащего удержанию и перечислению налоговым агентом, - влечет взыскание штрафа в размере 20 процентов от суммы, подлежащей удержанию и (или) перечислению.

Согласно  части 1 статьи 1991 Уголовного кодекса Российской Федерации (далее – УК РФ):

Неисполнение в личных интересах обязанностей налогового агента по исчислению, удержанию или перечислению налогов и (или) сборов, подлежащих в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах исчислению, удержанию у налогоплательщика и перечислению в соответствующий бюджет, совершенное в крупном размере,

наказывается штрафом в размере от ста тысяч до трехсот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период от одного года до двух лет, либо принудительными работами на срок до двух лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового, либо арестом на срок до шести месяцев, либо лишением свободы на срок до двух лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового.

Согласно  части 2 статьи 1991 УК РФ:

То же деяние, совершенное в особо крупном размере,

наказывается штрафом в размере от двухсот тысяч до пятисот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период от двух до пяти лет, либо принудительными работами на срок до пяти лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового, либо лишением свободы на срок до шести лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового.

Крупным размером в статье 1991 УК РФ признается сумма налогов и (или) сборов, превышающая за период в пределах трех финансовых лет подряд пятнадцать миллионов рублей, а особо крупным размером - сумма, превышающая за период в пределах трех финансовых лет подряд сорок пять миллионов рублей.

Трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключение которого является обязательным условием при приеме на работу (статья 16 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ).

Трудовой договор представляет собой соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами и данным соглашением, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующие у данного работодателя.

Трудовой договор заключается в письменной форме в двух экземплярах, каждый из которых подписывается работником и работодателем. Экземпляр, хранящийся у работодателя, должен содержать подпись работника о получении второго экземпляра договора.

Не допускается заключение гражданско-правовых договоров, фактически регулирующих трудовые отношения между работником и работодателем (часть 2 статьи 15 ТК РФ).

В случае если договор гражданско-правового характера содержит признаки трудовых отношений: имеется подчинение работника режиму работы организации, определены должностные обязанности, установлено конкретное место работы, такой договор можно признать трудовым на основании:

1) предписания государственной инспекции труда в соответствии с заявлением работника (абзац второй части 1 ст. 191 ТК РФ);

2) в судебном порядке (абзац третий статьи 191 ТК РФ).

Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена. При совпадении дня выплаты с выходным или нерабочим праздничным днем выплата заработной платы производится накануне этого дня (статья 136 ТК РФ).

Государством устанавливаются минимальные гарантии по оплате труда. В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 28 мая 2022 года № 973 с 1 июня 2022 года минимальный размер оплаты труда составляет 15 279 рублей.

Для того чтобы не было проблем со своевременной выплатой заработной платы, предоставлением отпуска, оплатой листка нетрудоспособности, сохранением трудового стажа и других гарантий, предусмотренных трудовым законодательством, при трудоустройстве необходимо найти информацию о своем потенциальном работодателе. На каких условиях производится оформление на работу: по трудовому договору, гражданско-правовому договору либо по устной договоренности. Ответы на вопросы Вы можете получить у работодателя, в кадровой службе данного предприятия, из других источников.

В случае если Вы получили информацию о том, что работодатель, к которому Вы планируете трудоустроиться, не заключает трудовые договоры с работниками, заработную плату выдает в «конвертах», хорошо подумайте о целесообразности работы в данной организации и возможных негативных последствиях.

Негативные последствия при отсутствии трудовых отношений

При отсутствии трудового договора работники не защищены законом: многие работодатели устанавливают «негласный» испытательный срок и минимальную заработную плату, обещая работнику выплатить всю заработанную сумму через месяц – два. При таком подходе лучше принять решение искать другую работу.

При продолжении работы без оформления трудового договора вас ожидают такие нарушения, как:

1) отсутствие гарантированной заработной платы (работодатель может за любую провинность или под предлогом провинности «штрафовать» работника, уменьшая заработную плату, может также отстранить работника от работы);

2) невыплата окончательного расчета при увольнении (прекращении правоотношений);

3) не предоставление и(или) неоплата очередного отпуска;

4) отсутствие гарантий по оплате учебного отпуска;

5) отсутствие гарантий по оплате пособий по государственному социальному и пенсионному страхованию в соответствии с законодательством, в том числе:

пособие по нетрудоспособности;

пособие по беременности и родам;

пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет;

выплаты на детей от 3 до 7 лет и от 8 до 17 лет, положенные семьям с низким доходом;

пособие по безработице может быть только в минимальном размере, так как подтвердить официальный доход по последнему месту работы гражданин не сможет;

минимальные пенсионные выплаты;

6) не предоставление гарантий и компенсаций в случае ликвидации организации (сохранение среднего заработка на период  до 3-х месяцев, в северных территориях – до 6 месяцев);

7) не предоставление гарантий и компенсаций, связанных с вредными условиями труда (доплаты (от 4% к окладу), дополнительный отпуск за работу во вредных условиях труда (от 7 дней);

8) не предоставление налоговых вычетов в соответствии с налоговым законодательством Российской Федерации.

В случае нарушения Ваших прав Вы можете обратиться:

1) в Государственную инспекцию труда в Иркутской области по адресу: 664007, г. Иркутск, ул. Софьи Перовской, 30, телефон «горячей линии»:                 8(3952) 45-85-03;

2) в прокуратуру города (района) по месту регистрации организации, в которой Вы осуществляете трудовою деятельность;

3) территориальную межведомственную комиссию по снижению теневой (неформальной) занятости по месту жительства.

В соответствии с ч. 2 ст. 161 Жилищного кодекса Российской Федерации (далее – ЖК РФ) собственники помещений в многоквартирном доме обязаны выбрать один из способов управления многоквартирным домом:

1) непосредственное управление собственниками помещений в многоквартирном доме, количество квартир в котором составляет не более чем тридцать;

2) управление товариществом собственников жилья либо жилищным кооперативом или иным специализированным потребительским кооперативом;

3) управление управляющей организацией.

Согласно ч. 3 ст. 161 ЖК РФ способ управления многоквартирным домом выбирается на общем собрании собственников помещений в многоквартирном доме и может быть выбран и изменен в любое время на основании его решения. Решение общего собрания о выборе способа управления является обязательным для всех собственников помещений в многоквартирном доме.

В соответствии с ч. 5 ст. 200 ЖК РФ в случае, если решение общего собрания собственников помещений в многоквартирном доме, проведенного в соответствии с требованиями части 4 настоящей статьи, о выборе способа управления таким домом не принято или не реализовано либо общее собрание собственников помещений в многоквартирном доме, проведение которого орган местного самоуправления обязан инициировать в соответствии с частью 4 настоящей статьи, не проведено или не имело кворума, орган местного самоуправления в течение трех дней со дня проведения данного общего собрания или по истечении указанного в части 4 настоящей статьи срока обязан объявить о проведении открытого конкурса по отбору управляющей организации и провести этот конкурс в порядке, установленном Правительством Российской Федерации, в соответствии с ч. 4 ст. 161 настоящего Кодекса в течение одного месяца со дня объявления о проведении этого конкурса.

Частью 13 ст. 161 ЖК РФ установлено, что в течение двадцати дней со дня выдачи в порядке, установленном законодательством о градостроительной деятельности, разрешения на ввод в эксплуатацию многоквартирного дома орган местного самоуправления размещает извещение о проведении открытого конкурса по отбору управляющей организации на официальном сайте в сети «Интернет» и не позднее чем в течение сорока дней со дня размещения такого извещения проводит в соответствии с ч. 4 настоящей статьи открытый конкурс.

Согласно ч. 4 ст. 161 ЖК РФ орган местного самоуправления в порядке, установленном Правительством Российской Федерации, проводит открытый конкурс по отбору управляющей организации в случаях, указанных в ч. 13 настоящей статьи и ч. 5 ст. 200 настоящего Кодекса, а также в случае, если в течение шести месяцев до дня проведения указанного конкурса собственниками помещений в многоквартирном доме не выбран способ управления этим домом или если принятое решение о выборе способа управления этим домом не было реализовано. Открытый конкурс проводится также в случае, если до окончания срока действия договора управления многоквартирным домом, заключенного по результатам открытого конкурса, не выбран способ управления этим домом или если принятое решение о выборе способа управления этим домом не было реализовано.

Декабрь – первый месяц зимы.  Для многих ребятишек — это любимое время года. В сельской Ревякинской библиотеки в  рамках проекта «Культура для школьников» 12 декабря заведующая библиотекой Костерич Е.А провела литературный турнир «Здравствуй, гостья-Зима!»

Участниками мероприятия стали ученики 5 и 7 классов Ревякинской СОШ которые любят зиму за то, что она дарит возможность «кувыркаться в сугробах», лепить снежки, кататься на лыжах, коньках, «ватрушках». Поделившись на две команды, ребята выполняли задания. «Мозговой штурм» отвечали на вопросы и читали стихи о зиме.  Дебаты на тему «Зима враг или друг.» Вспомнили песни про зиму «Три белых коня» и «У леса на опушке» Состязание эрудитов, должны были определить лексическое значение «зимних» слов.

Каждое время года имеет своё очарование и красоту, свою неповторимость. Но русская красавица-зима -  искрящаяся, сверкающая – очаровывает и берет в сказочно-снежный плен каждого, кто хоть раз побывал в её холодно-прекрасных владениях.

Убаюканная белокрылыми метелями, засыпанная сверкающими пушистыми снегами, сладким сном засыпает природа. Это время года было очень любимо русскими поэтами, композиторами и художниками. 

Заведующая библиотекой
Екатерина Анатольевна Костерич

Наступила зима, первые холода, а в Доме культуры д. Бургаз атмосфера лета и солнечных дней. А всему виной наша молодежь и песни. 10 декабря  работники культуры провели караоке-вечеринку «Мы танцуем и поем - вместе весело живем». Приходили дети разных возрастов и пели песни из мультфильмов и кинофильмов. Из наших добрых сказок. Прозвучали песни: «Облака-белогривые лошадки»,  «Пусть бегут неуклюже» и много других. Не обошли стороной и современные мультики. Песня Эльзы из «Холодного сердца», «Золушка», «Красавица и Чудовище». Песня всегда сближала, дарила ощущение покоя или провоцировала на подвиги. Так будем петь всегда добрые и волшебные песни для создания мира и счастья в наших семьях, а значит и на всей Земле.

Заведующая ДК д. Бургаз
Крыцина Т.Н

Герой - так говорят, когда хотят отметить такие особенные черты человеческого характера, как доблесть, мужество, стойкость и решительность. Слово "герой" всегда будет восприниматься как "победитель". Это человек, который мог превзойти свои возможности, в некоторый случаях ценой своей жизни.

Чтобы память о каждом осталась в наших сердцах, а дети помнили своих героев поименно, в календаре российских праздников существует особая дата - 9 декабря. Это День Героев Отечества.

Для школьников старших классов в доме культуры Ревякина было организованно мероприятие «Герои Отечества». Ребята посмотрели видеоролик об историю возникновения праздника, рассказали о героях ВОВ, героях Первой мировой войны и героях нашего времени. Затем провели викторину на тему «Достойные славы», на многие вопросы ребята отвечали, не задумываясь и это говорит о том, что мы помним историю и наших героев.

О подвигах принято помнить всегда, не только в дни специальных праздников. Независимо от того, какое идет время (мирное или военное), всегда находились люди, которые могли пренебречь своими интересами, жизнью во имя спасения других. Каждый поступок, который отличается решительностью, самоотверженностью, достоин уважения. 

Наумова Евгения Валерьевна,
звукорежиссер ДК д. Ревякина

Уважаемые жители Иркутского района!

Отдел надзорной деятельности профилактической работы по Иркутскому району информирует.

В период с 09 декабря по 12 декабря 2022 года на территории Иркутского района зарегистрировано 10 пожаров, на которых травмировано два человека. Основными причинами возникновения пожаров явились неисправность электрооборудования и нарушение правил эксплуатации печного отопления.

В связи с понижением температуры воздуха граждане стали активнее обогревать жилые помещения и бытовые строения, не предавая большого значения соблюдению правил пожарной безопасности.

Государственные инспектора по пожарному надзору напоминает Вам о необходимости соблюдения требований пожарной безопасности, а при возникновении пожара немедленно сообщить о нем в пожарную охрану по телефону 101 или 112. Также рекомендуем Вам, установить в своих домах автономные дымовые пожарные извещатели. Автономный пожарный извещатель остаётся пока наиболее эффективным средством по предупреждению гибели людей при пожаре. Устройство реагирует на дым на стадии возгорания, когда потушить огонь можно подручными средствами или успеть вывести из опасной зоны домочадцев. Извещатели, усовершенствованные GSM-модулем, позволяют не только оповещать о возгорании, но и передавать информацию на шесть номеров телефонов любых операторов связи. Самое главное правило при возгорании — не поддаваться панике и не терять самообладания.

Также напоминаем контактные данные ОНД и ПР по Иркутскому району: 664009, г. Иркутск, ул. Култукская, 10 (тел/факс. 20-96-98), электронный ящик – Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

Решаем вместе
Не убран мусор, яма на дороге, не горит фонарь? Столкнулись с проблемой — сообщите о ней!

Региональные новости

Глава Ревякинского МО

Соболева Вера Александровна

Соболева Вера Александровна

Дата рождения: 21.06.1984
Вступ. в должн.: 19.09.2021 г.
Год след. выборов:
2026
Тел. секретаря: 8 (3952) 692-721

Администрация проводит сбор информации

по умершим до 12 июня 1990 года участникам (инвалидам) Великой Отечественной войны, которым не установлены надгробные памятники.

Обращаться по телефонам:

83952692725 Драгунская Марина Васильевна

или в администрацию Ревякинского муниципального образования.

Многофункциональный центр

на территории Ревякинского МО расположен по адресу:

д. Ревякина, пер.Школьный, д.3 

Кол-во окон:1

Площадь, кв.м:8

Количество государственных услуг:150

Режим работы:

Пятница с 11.00 до 16.00

Обед: с 12.30 до 13.00

тел 8(3952)260988,
добавочный 4081

Другие МФЦ, открытые в муниципальных образованиях

Оценка качества муниципальных услуг

Единый телефон экстренных служб 112
Телефон противопожарной службы 01

obyasnyaem